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人勤春來早，奮進正當時。3月14日下午，浙江眾安建設集團2026年“新春第一會”在集團大會議室隆重召開。會議以“實干筑基，聚力開局”為核心主題，集團全體員工齊聚一堂，復盤過往、剖析短板、部署戰(zhàn)略、凝聚共識，為集團2026年高質量發(fā)展擘畫藍圖、壓實責任，吹響了實干攻堅、提質增效的奮進號角。

會議首項議程，由集團總經(jīng)理倪允揚作集團2025年度工作匯報，既客觀復盤去年發(fā)展實績，細數(shù)攻堅克難的亮眼成果，也直面發(fā)展痛點、深刻剖析現(xiàn)存短板，精準找準2026年工作提質增效的發(fā)力方向，為后續(xù)工作推進筑牢根基、指明路徑。

2025年，外部市場環(huán)境嚴峻復雜，行業(yè)發(fā)展面臨多重挑戰(zhàn)，集團上半年經(jīng)營承壓明顯。面對重重困難，全體同仁凝心聚力、攻堅克難、奮勇拼搏，憑借扎實的經(jīng)營舉措與高效的執(zhí)行力度，推動集團全年經(jīng)營態(tài)勢企穩(wěn)回暖，實現(xiàn)逆勢突圍、穩(wěn)步前行，交出了一份來之不易的年度答卷，經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)中有進、工程管理亮點突出、管理提升持續(xù)深化。

在肯定成績的同時，會議也毫不避諱地指出了項目管控環(huán)節(jié)存在的薄弱環(huán)節(jié)，針對現(xiàn)存問題明確要求相關部門擰緊責任鏈條、強化全程監(jiān)管。

立足復盤成果、著眼全年發(fā)展，總經(jīng)理倪允揚敲定集團2026全年工作基調：堅持務實篤行，做細各項工作，做深發(fā)展舉措。圍繞這一核心基調，部署六大重點工作：迅速收心歸位、嚴守制度底線、錨定經(jīng)營目標、創(chuàng)新驅動發(fā)展、精細化管理提質、堅持黨建引領。

黨建強則企業(yè)強，集團黨支部書記管國強圍繞黨風廉政建設、黨員先鋒模范作用、職業(yè)操守與政治覺悟作專題講話，要求全體黨員干部堅守底線、廉潔自律、忠誠履職，以清風正氣護航企業(yè)發(fā)展。

周世安董事長作重磅核心表態(tài)，深刻剖析集團在發(fā)展進程中存在的內部管理短板，堅持深挖根源、以案為鑒、警鐘長鳴。講話進一步明晰未來發(fā)展戰(zhàn)略，彰顯集團攻堅克難、正本清源、重塑發(fā)展新格局的堅定決心。

會議錨定2026 年經(jīng)營提質增效、穩(wěn)健盈利核心目標；聚焦團隊建設，推行開放崗位競聘機制，堅決破除部門壁壘，打通人才成長與晉升通道；強化重點項目激勵導向，鼓勵項目管理團隊攻堅創(chuàng)效；積極引進優(yōu)質專業(yè)力量，充實發(fā)展動能、激活團隊活力；嚴守安全生產(chǎn)底線，嚴控全年法律糾紛，全力筑牢經(jīng)營安全防線，守護企業(yè)品牌信譽與良性市場發(fā)展秩序，確保超額完成集團年度產(chǎn)值目標。

總經(jīng)理倪允揚、董事長周世安依次與各責任部門簽訂部門責任狀，落實發(fā)展責任、明晰攻堅方向，凝聚起全員擔當作為、實干爭先的強大合力。

隨后舉行2025年度優(yōu)秀表彰環(huán)節(jié)，致敬先進典型、樹立榜樣標桿，激勵全體員工以先進為范、奮勇爭先。

會議最后，每個員工也發(fā)表了感言。新征程已經(jīng)開啟，新使命催人奮進。全體員工將堅決貫徹落實會議精神，以更加堅定的信念、更加務實的作風、更加有力的舉措，同心同德、同向同行，奮力推動集團在2026年發(fā)展道路上行穩(wěn)致遠，確保全年目標任務圓滿落地。